Medewerkersgeluk-scan
Maak je een afspraak?
Inzicht en advies binnen 3 weken:
In een persoonlijk gesprek lichten wij graag onze op jouw wensen gebaseerde aanpak toe.
Hoe betrokken bij jouw organisatie en bevlogen over het werk zijn jouw medewerkers? Hoe ervaren medewerkers jouw bedrijf en de bedrijfscultuur? Hoe motiverend is de bedrijfsstructuur, het management en het leiderschap voor hen?
Dit en nog veel meer meten wij in de medewerkersgeluk-scan. Deze scan biedt jouw organisatie een inzicht en focus voor meer werkgeluk&succes!
Elke euro die geïnvesteerd wordt in organisatie- en werknemersgeluk, betaalt zich vijf keer terug (Rath & Harter, 2010).
Gelukkige medewerkers zijn productiever, efficiënter, zijn minder vaak ziek en blijven langer bij uw organisatie werken. Daarbij zijn gelukkige medewerkers de beste ambassadeurs voor uw organisatie. Wat is nodig om werkgeluk bij uw organisatie te vergoten?
Wil je weten waar jouw organisatie staat en de mate waarin jouw medewerkers geluk ervaren?
Wat is er voor nodig om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden?
Neem snel contact op, we spreken je graag over hoe we kunnen samenwerken.
Andere vormen van advies
Is een scan niet wat je zoekt?
Wij adviseren je graag op een wijze die bij jou past.
- De rol van werkgeluk via het werkgelukmodel
- Hoe zet je jouw organisatie als een aantrekkelijke werkgever in de markt?
- Waarom en hoe veranker je de waarden van jouw organisatie?
- Sollicitatieprocedures en onboarding: hoe verwelkom jij jouw nieuwe medewerkers?
- Hoe behoud je gelukkige – en dus productievere en efficiëntere – medewerkers?
- Hoe meet en vergroot je werkgeluk?
Heb je vragen? Neem vooral contact op!