Employee Experience
Employee journey
Wist je dat gelukkige medewerkers productiever zijn? En ook voor een 2.5 x hogere omzetgroei en 22% hogere klanttevredenheid zorgen? En daarbij tot wel 47% effectiever zijn en een 40% lagere verloop hebben?
Medewerkergeluk-scan
Inzicht en advies
Aanpak werkgeluk
Interim management
Opleiding & Training
Inspireer jouw medewerkers
Houd jij je niet bezig met werkgeluk en goede medewerkersreizen? Dan is er een kans dat je met het volgende te maken hebt:
- 12% op burn-out
- 40% stress verschijnselen
- 25% te hoge werkdruk
Ziekteverzuim kost organisaties in Nederland maar liefst 2,0 miljard euro per jaar.
Wat is het ziekteverzuim en de kosten hiervan bij jouw organisatie?
En daarbij: emotionele verbondenheid binnen een organisatie is bepalend voor hoe goed een bedrijf in staat is om te innoveren en nieuwe strategieën succesvol uit te voeren.
Alle reden om hiermee aan de slag te gaan of verder te professionaliseren!
Teamoptimalisatie
Merk je dat het MT niet zo functioneert als je wel zou willen? Worden er geen gezamenlijke doelen behaald? Zijn vergaderingen saai en wordt er niet als team geopereerd?
Zoals de Amerikaanse organisatieadviseur Patrick Lencioni aangeeft:
“Het zijn niet de slimste teams die succesvol zijn, maar de teams die het beste kunnen samenwerken en gedisciplineerd zijn in de uitvoering”.
In dit programma gaan Jilt Akkerman en Yvette Brook aan de slag met de creatie van een echt team. Om samen goed te kunnen functioneren en successen te behalen. Vertrouwen, conflicten bespreken, verantwoordelijkheid nemen zijn belangrijke ijkpunten die onder meer in deze sessies behandeld en beleefd worden.
Met elkaar gaan we naar de kern, wie we zijn, waar we voor staan, wat ons onderscheidend maakt en wat we willen bereiken.
Dankzij deze sessies wordt het team krachtiger en worden er resultaten geboekt.
Inspiratiesessies voor medewerkers
Gelukkige medewerkers zijn productiever, efficiënter, zijn minder vaak ziek en blijven langer bij jouw organisatie werken. Daarbij zijn zij de beste ambassadeurs voor jouw organisatie. Wat is nodig om werkgeluk bij jouw organisatie te vergoten?
- Een groter werkgeluk voor medewerkers:
Van tevreden werknemer naar ambassadeur van jouw organisatie
- Een optimale employee experience
De reis van jouw medewerkers: van het allereerste contactmoment met jouw organisatie tot aan het moment van het afscheid, en zelfs nog daarna! Hoe vul je deze reis zo optimaal mogelijk in, zodat jouw medewerkers ware ambassadeurs zijn?
Meer weten over onze werkwijze en aanpak?
Neem gerust contact op!
Een onderscheidend werkgeversmerk voor een ijzersterke concurrentiepositie op de arbeidsmarkt.
- Een onderscheidend merk in een dynamische arbeidsmarkt
Hoe maak je van jouw organisatie een sterk merk, waar mensen graag willen werken? Een aantrekkelijke merk in een krappe arbeidsmarkt.
- Onboarding: Hoe zorg je voor een warm welkom van nieuwe medewerkers?
Door nieuwe medewerkers op goede wijze te laten landen in de organisatie, zijn ze sneller productief, voelen ze zich meer betrokken en vertrekken ze minder snel. Wij analyseren uw huidige proces en verbeteren deze of ontwerpen samen met u het programma dat het beste bij uw organisatie past
Het uitdragen van een sterk merk begint bij de mate van betrokkenheid van de medewerkers van jouw organisatie. Maak jouw personeel onderdeel van de reis. Via onze trainingen helpen wij hiermee. Deze worden los aangeboden of als onderdeel van onze programma’s:
Training:
- Masterclass: Hoe word je een magneet voor medewerkers
- Opleiding : Medewerker magneet, deskundige Employee Experience
- Masterclass: Personal branding