Why Wednesday Waarom woensdag

#1. Waarom is het verankeren van waarden in je organisatie zo belangrijk?

Bedrijven die weten wat hun waarden zijn, wat hun drijfveer is, wat hen maakt en waarom ze doen wat ze doen, zijn succesvoller dan bedrijven die deze niet on top of mind hebben.

Het belangrijkste hierbij is dat jij en jouw collega’s deze waarden doorleven, dat je ze voelt, herkent in de dagelijkse praktijk en er ook naar handelt.

Dat je er trots op bent.

De uitdaging van deze Why Wednesday is: Zijn de waarden van jouw bedrijf praktisch vertaald voor de werkvloer? Komen ze regelmatig terug bij besprekingen? Worden besluiten genomen en uitgelegd aan de hand van deze waarden? En dus geïmplementeerd in de gehele Employee Journey, en – als volgende stap – ook in de Customer Journey?

Ter inspiratie delen we de waarden van Why Branding:

 Geluk&Gewild
Gelukkig zijn (op het werk) heeft veel voordelen voor medewerkers en maakt organisaties gewild

 Aanstekelijk&Aantrekkelijk
Zoals het sneeuwbaleffect werkt, worden we allemaal aangestoken door (werk)geluk, purpose en Feel Good-merken

Van binnen –> Naar buiten
Gelukkige medewerkers zijn de beste en de meest oprechte ambassadeurs naar jouw klanten toe

Inspiratie&Energie
In die juiste flow van empowerment is jouw business succesvoller